州2022年党建工作报告

作为边疆民族地区，**州（以下简称“***州”）是对外开发开放的桥头堡，也是守边固防的第一线。2022年，***州突出党建引领，聚焦鲜明的地域特点和民族特色，在***实行军民共建、联守联防的工作模式，成为全国军民联防的典型。随着国内外形势的变化和***州稳定发展的需要，州委不断丰富品牌内涵，积极探索开展军警地“同心筑堡垒”“国门党建一体化”“局企军（警）林村”党建共建和“边境党建示范带”等系列载体活动，逐步形成具有***特色的“边陲党旗红”党建品牌。

2022年，***州着力构建抓党建促乡村振兴、促基层治理、促兴边富民、促两新组织发展、促民族团结、促疫情防控等“一抓六促”党建工作格局，按照“一年夯实基础、两年深化提升、2022年整体见效”3个阶段持续推进，让老品牌焕发新活力，进一步筑牢党在边疆民族地区的执政根基，为边境地区经济发展、民族团结、社会和谐、边疆稳定提供坚强的组织保障，以实际行动迎接建州**周年大庆和党的二十大胜利召开。

一、党旗映红乡村振兴路

民族要复兴，乡村必振兴。***州组织系统大力弘扬脱贫攻坚精神，坚决扛起抓党建促乡村振兴政治责任，充分发挥组织优势、组织功能、组织力量，推动干部资源、组织资源、人才资源向乡村汇集，以高质量党建引领推动***州乡村全面振兴。

一是建强干部队伍，培养乡村振兴中坚力量。优化县级班子，利用县市党政班子换届契机，择优选配**名农业农村工作经验丰富、具有乡镇党政正职经历的干部进入县市党政班子，圆满完成换届目标任务。配强乡镇班子，择优选拔35岁以下乡镇党政正职***人，2年以上乡镇工作经历人员***人，村书记、第一书记、大学生村官等***人进入乡镇党政领导班子，确保结构更优、功能更强。选好村级带头人，全州***个行政村全部实现村书记、村主任“一肩挑”，平均年龄**岁，大专及以上学历的有***人、占24.1%，实现年龄、学历“一降一升”目标任务，建强乡村振兴骨干队伍。

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