无危为安，无损为全。安全管理是一项消除人的不安全行为和物的不安全状态的工作，而消除物的不安全状态也可以通过对人的管理来实现。可见，安全管理本质上就是做人的工作。从“人”着手抓安全管理是一门科学、一项艺术，也是一种文化，必须尊重规律、把握特点、科学推进。

在约身束行中铸牢底线意识。矩不正，不可为方；规不正，不可为圆。抓好安全工作，必须用刚性要求筑牢底线意识。加强法规教育知底线。官兵的知识结构和认知水平直接影响其对安全文化重要性的理解和判断，各级领导和机关要注重普及各项安全规章制度，教育官兵知法规、存戒惧、明责任。强化督导落实守底线。法规制度的生命力在于执行。抓落实要坚持纵向到底、横向到边，做到时间上无空挡、空间上无盲区、人员上无死角、结构上无断层。构建权责分明、运作有序、相互支持的安全责任体系，充分发挥基层安全员、保密员、风气监督员等“前哨”作用，有效消除安全死角和管理盲区。坚持赏罚分明严底线。安全管理作于细、成于严。要把安全管理成效作为“双争”评比、评功评奖、选退晋升的重要指标，一以贯之坚持“惩前毖后、治病救人”原则，奖出正气、惩出戒惧，既调动官兵的主观能动性，又有利于严作风、正纲纪、立军威。

在修身正行中强化责任担当。曾有一个时期全文约2321字，请下载后阅读、编辑。

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