乡村振兴人才工作情况汇报

近年来，我县以村级组织领军人才和后备力量“双培养”工程为抓手，采取打造一批培育基地、开展一批技能培训、实施一批帮带计划，培优育强“双培养”队伍，积蓄乡村振兴人才力量。目前，全县优选市级领军人才培养对象6名、县级领军人才培养对象28名，储备后备力量589名。

一、打造一批培育基地，激活发展新引擎。依托县政务服务中心和县电商服务中心，创建“创新创业人才超市”，为领军人才创新创业提供“一站式”服务。在县中等职业学校打造“乡村振兴人才培训学院”，充分整合西南大学、贵州大学、华中科技大学等高校及本土专家资源，建立共113名专家的师资库，通过开设产业发展、乡村治理、乡村振兴等专题培训班，提升“双培养”对象处理复杂事务的本领。根据全县产业发展实际，在黄都镇万元村、涪洋镇小坪村打造“双培养”实训基地，提供可实践、可教学、可观摩的平台，进一步提升“双培养”对象综合能力。

二、开展一批技能培训，蓄足发展源动力。建立县、乡两级联训培养机制，针对“不同人不同村，产业结构不同、发展规划不同、群众需求不同”等情况，搭建以党校和职校为主的培训平台，采取“理论+实践”“走出去+请进来”“中职班+党校大专班”“定岗培养+双帮带”等�全文约1189字，请下载后阅读、编辑。

上一篇 【音频课】做好大型会议会务工作的五个要点 2022-11-21

下一篇 县级党校人才队伍建设工作汇报 2022-11-21

本文链接： https://www.laobiganzi.top/285988.html