抓党建促乡村振兴工作汇报

今年以来，为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，**县切实运用抓党建促脱贫攻坚工作经验，聚焦“守底线、抓发展、促振兴”目标任务，按照“缺什么补什么、弱什么强什么”原则，精准施策，有的放矢，推动增收致富步入“快车道”。

一、调优配强派队伍。出台《**县驻村第一书记和工作队管理办法》《**县驻村工作管理“十条”措施》《关于进一步加强驻村工作管理的通知》，择优选派驻村帮扶工作队70支193人，分5个片区实行“日考勤、月清单、半年总结”管理制度，下发《督查通报》3期，约谈提醒驻村干部11人次。举办驻村第一书记、驻村工作队、新派驻村干部等3期专题培训班，组织开展驻村干部业务知识测试，实现驻村干部政策内容、业务知识全员轮训。每月开展驻村帮扶工作暗访督导，每季度开展专项督查，确保驻村干部吃住在村、责任上肩，打造一支永不走的工作队。择优选派20名年轻党员干部到村任职，重点向脱贫村派驻，建立实绩考核档案，建强“主心骨”。

二、完善措施稳增收。出台《**县2022年度应对新冠肺炎疫情和灾情影响持续巩固拓展脱贫攻坚成果的若干措施》，明确八个方面26条措施。将脱贫户、监测户融入产业链各环节，开展产业帮扶协议履行情况“回头看”，保障产业带贫效益不打折扣。推进“百千万”工程，确定特色产业项目25个，实施省重点产业帮扶项目3个，�全文约1276字，请下载后阅读、编辑。

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