城市党建工作汇报

今年以来，我县巩固社区优化融合成果，实施党组织集中覆盖、社区工作力量选优培强、党群服务阵地标准化提升、党建引领治理提升、“红色物业”规范提升“五项行动”，筑牢红色堡垒、壮大红色力量、构建红色矩阵、赋能红色治理、打造红色物业，较好地探索出一条城市党建基础弱、起步晚的中小城市统筹推进党建引领城市基层治理的新路子。

一、攻坚组织覆盖，筑牢红色堡垒。开展党组织集中覆盖行动，结合社区规模调整，设立26个城市社区党委，成立88个小区党支部，以小区党支部覆盖区域为基本单元，按照300—500户的规模，划分229个综治网格，设立网格党小组，每个网格形成1名网格长、若干名网格员的“1+N”网格工作队伍，构建起“街道党工委—社区党委—小区党支部—网格党小组—党员中心户”一贯到底的组织体系。

二、培优工作队伍，壮大红色力量。开展社区工作力量选优配强行动，街道下沉26名优秀机关干部担任社区党委书记，从退休党员干部、社区“两委”成员、专职社工党员、物业企业党员中配强小区党支部书记；出台《关于加强城市社区“三长”队伍建设的实施方案》，招募单元长、楼栋长、小区长“三长”4631人；招录社区工作者150名，全面落实“3岗18级”薪酬待遇，制定《**县城市社区工作者绩效考核办法（试行）》，推动235名专职社区工作者全部定岗网格，实现社区、小区、网格工作力量全覆盖。

三、建强党群阵地，构建红色矩阵。开展党群服务阵地标准化提升行动，按照M15生活圈要求，每个社区构建起1个社区党群服务中心、多个“红帆驿站”的“1+N”党群服务矩阵。提升城市社区硬件支撑，统一社区党群服务中心建设标准，统一外观标识，实行“客厅式”办公，统设综合窗口，实现“一窗受理、全科服务”。开展“新新向党·社区报到”活动，在26个社区党群服务中心打造“汶新驿站”“骑手之家”，打造新业态新就业群体服务平台。规范小区“红帆驿站”建全文约1745字，请下载后阅读、编辑。

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