“两新”党建工作情况汇报

近年来，我区针对辖区内商务楼宇多、小微企业聚集的实际，聚焦“新”管理、“新”活力、“新”服务，扎实做好党建引领、楼宇统筹、联动融合、合力共建的“百千万提升工程”各级培育对象支持工作，推动形成党建工作规范、制度机制健全、作用发挥突出、示范效应明显的工作标杆，辐射带动两新组织党建工作整体提升。

一、聚焦“新”管理 吹响两新“集结号”。针对“百千万提升工程”各级重点培育对象，着力提升党员党性修养，严格落实“三会一课”、党员活动日等制度，加大“四个一”选派力度，依托“灯塔—党建在线”平台对工作情况进行实时调度、跟踪指导。创新开展党员政治生日、我为祖国送祝福、趣味运动会、青年快闪、观看红色电影等系列主题党日活动，在企业内部实行党员“亮身份、定岗位、作表率”活动，设立党员先锋岗、党员责任区，实行挂牌上岗。通过推行党员量化积分、星级评定等管理办法，做到党员参加组织活动、履行党员义务、严守政治纪律和规矩、发挥先锋模范作用等“有记录、有评价、有奖惩”，让党员在实践中接受革命洗礼、坚定理想信念。近年来，辖区“百千万提升工程”培育对象有2000余名企业员工主动向党组织递交入党申请书，5000余名员工申请成为志愿者，426名党员被评为优秀员工，237名党员被企业提拔重用。

二、聚焦“新”活力 争当两新“急先锋”。把“百千万提升工程”各级重点培育对象党员的学习教育抓在日常、融入经常，灵活通过学习强国、“灯塔—党建在线”、微信公众号等多种线上平台，开设《�全文约1419字，请下载后阅读、编辑。

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