什么才叫真正的会做人会做事？

1.给了面子，才能更好地讲道理。

要想说服别人，或者让别人接纳你的建议，最为重要的不是讲道理，而是给别人面子。

日常工作和生活中，我们经常能够看到这样的场景，那就是很多人明明是错的，但却一根筋地坚持错误，为什么？因为错误让他们没有面子，所以他们宁肯胡搅蛮缠、蛮不讲理，也不承认自己是错的，尤其是人多的时候。

当别人有面子，感觉受到了尊重，那事情自然很好商量；而当别人没有面子，感觉受到了埋汰，那就什么都不要商量了。

每个人都是这样，感性与理性交织，感性上来的时候，再理性的观点也不行。

2.即便是道歉，也是很有技巧的。

如果你没控制住情绪，向别人发了脾气，而事后想想又觉得不应该，那你该怎么办？

只有职场小白才会坦白直接地道歉，说没控制住情绪，请见谅。高手是这样委婉地表达歉意的，他们会说感谢你的理解和包容。一个是从反面说，一个是从正面说，哪个效果好？肯定从正面说，以感谢他人的方式，来表达歉意要好得多。

坦白直接地道歉，有时候并不会赢得别人的体谅和包容，反而还会坐实了别人心中的想法，认为确实是你做得不对。

人性有优点，也有缺点，肯定优点，才能避免缺点。

3.被领导批评的时候，听着就好。

只有傻瓜，才会在领导批评的时候自我辩解，越是辩解，领导就越是生气。

上一篇 向领导汇报工作有技巧，看明白这四点，能够让领导喜欢和青睐 2022-09-23

下一篇 坚决向形式主义开刀——纪检监察干部在全省务实担当为民服务工作专班会议上的交流发言 2022-09-23

本文链接： https://www.laobiganzi.top/287307.html