党建带妇建促基层治理工作汇报

近年来，我区坚持共建共治共享的重要理念，以“动力党建·活力家园”指导意见为引领，以“争当基层治理先行区”为目标，坚持党建带妇建，充分发挥妇联组织作用，创新打造“她空间”基层治理模式，动员引领广大妇女“她力量”嵌入基层治理“大格局”，为有效激发基层治理增添新活力。

一、强化“三保障”，促资源“聚”起来。坚持党建带妇建，组织共融发展，促进部门资源全方位下沉。一是强化组织保障。推进妇联组织嵌入治理体系、工作融入治理建设、力量加入治理队伍。把妇联组织建到小区，让妇联执委进楼栋。依托小区党群服务中心打造7个高品质“她空间”，精心推出亲子教育、女性成长、家庭关系等三大类特色暖心服务，将“她空间”变成“家门口”学习互动、家庭成长的温馨港湾。二是强化制度保障。加快融入“党建+”建设，建立和完善“她空间”工作机制，聚焦“服务她”“赋能她”“激活她”的服务理念，制定“她空间”建设目标及10大项任务清单，因地制宜量身定制服务项目，实行目标化推进。三是强化资源保障。着力以党建引领促整合，充分发挥妇联组织“联”的优势，通过上下联动、部门联合、服务联网，整合六大优质资源，撬动服务项目资金54万元，推动资金、项目、技能、干部、执委力量全面下沉，为基层治理蓄势赋能。

二、着力“三聚合”，促力量“强”起来。以干部能力提升年为契机，不断做大“朋友圈”，建强服务队伍，为基层治理蓄足源头活水。一是聚合妇联执委。围绕“她空间”服务目标，大力挖掘妇联执委优势特长，精准培育60余名“巾帼榜样”带动引领；探索建立服务积分制形成正向激励，择优选派35名妇联执委入驻小区开展常态化服务，不断提高“她力量”服务质效。二是聚合党员干部。凝聚7个小区党支部和 26名女党员力量入驻“她空间”，办实事、解难题、优服务，充分发挥女性党员干部在阵地管理、矛盾调解、困难帮扶等方面的先锋模范作用。三是聚合居民群众。以“她空间”为主阵地，通过优质、常态、便捷、免费的服务吸引、凝聚一批居民群众，积极开展种子师资培训、心理全文约2014字，请下载后阅读、编辑。

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