流动党员管理工作汇报

近年来，**区把流动党员管理作为党建工作的重要课题，探索、打磨、深化了一系列创新举措，逐步搭建了全流程管理、全覆盖教育和全方位协调的规范高效管理体系。

一、推行“四三二一”工作法，精准管理到个人。一是建好四个台账。为了夯实管理基础，全面掌握流动党员情况，年初**区结合今年新应用的全国党员系统流动党员管理子系统，在全市率先建立流入、流入退回、流出、流出退回“四台账”，实时掌握全区1161名流动党员的情况，实现流动去向、工作单位、退回接收情况同步动态管理。二是用好“三个一”关心。在全面摸排、精准掌握、动态管理的基础上，该区建立对口联络机制，由流出地党组织班子成员担任联络员，与流出党员结成“1＋1”或“1+N”帮联对子，在主题党日、节假日等重要节点，定期以“一封来自家乡的书信、一通来自亲人的电话、一条来自组织的关爱简讯”，架起沟通“桥梁”，及时送去家乡的关心和组织的温暖。自“三个一”关心关爱活动开展以来，该区先后通过微信、电话、书信等方式，联系流动党员3000余次。三是覆盖新业态两个行业。结合全区新领域新业态的迅猛发展态势，利用入网、入职登记系统，针对新就业群体开展党员身份排摸。今年6月，在有流动党员的和顺物流、阿里巴巴客服中心成立全区首个物流行业和物联网行业党支部，在新领域新业态实现“组织找得到党员，党员找的到组织”。四是普及一站式管理。在11个乡镇（街道）、73个村（社区）和楼宇商圈市场，分别建立了党建服务中心和党建服务站，专门设置流动党员服务窗口，为流入党员提供报到、登记、咨询、帮扶等便捷服务，让流入党员“落地”就找到“家”的归属感。截至目前，已提供便捷服务620余次。

二、实现“云”技术搭建平台，异地学习有保障。坚持党员流动到哪里，党员教育就要跟进到哪里。根据新时代流动党员的新特点，充分利用新信息技术手段，保障流动党员教育“时刻在线”。一是构筑教育“云”阵地。