老党员管理工作汇报

 为加强党员管理和党员队伍建设，近年来，在省委组织部、市委组织部精心指导下，**区认真探索老党员有效管理的方法路径，取得了一定实践成果和制度成果，得到中央组织部充分肯定。

一、区分三类情形，明确差异化要求。**区对老党员群体全面调研分析，针对行动不便和失能者多、组织活动难，流动性较大、支部沟通联系少，管理方式粗放、缺乏针对性，缺少发挥作用载体、服务保障乏力等问题，研究提出区分情形、差别管理，强化服务、优化载体的工作思路。将老党员划分为无行动能力、有部分行动能力、有行动能力3个类别，明确相应工作重点。对503名无行动能力的，做好人文关怀和心理疏导；对1106名有部分行动能力的，做好健康关爱和生活帮助，引导他们力所能及发挥作用；对7342 名有行动能力的,坚持量力而行，鼓励结合自身特长发挥作用。同时，对于异地居住的老党员，由所在支部安排一名结对联系人每月联系1次，随时掌握其思想、生活和身体等情况。

二、强化政治引领，坚定不移听党话跟党走。把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，着力在学懂弄通做实上下功夫，教育引导老党员自觉拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。一是按照便于参加活动的原则，在老党员活动场所、志愿团队中建立临时党组织，组织有行动能力、有部分行动能力的老党员就近参加理论学习。二是对无行动能力的老党员送学上门、结对助学，使之学习教育不缺席。目前，**区已为老党员送去学习资料3800余份，提供“点单送学”1500余次。三是依托“三会一课”、主题党日等开展主题宣讲、学习研讨和微党课，促使老党员常学常新、真学真信。此外，建立“双生日”制度，在个人生日当天，党支部向老党员发送祝福短信、赠送生日礼品；在老党员政治生日当月，通过集中送贺卡、回忆入党经历、重温入党誓词,激励他们坚定信仰�全文约1673字，请下载后阅读、编辑。

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