关于促进农民工就地就近就业调研报告

为深入了解*省农民工就业状况和就业政策措施落实的情况，促进农民工就地就近就业，*省人社厅调研组分赴九江、萍乡、鹰潭、赣州、抚州5市10县开展实地调研。调研通过座谈交流、深入企业和农村走访等形式，听取基层工作人员、企业负责人和农民工代表等意见建设。现形成如下调研报告：

一、农民工就业基本情况

*省农民工总体情况根据国家统计局*调查总队监测调查，2022年*省农民工总量1325.8万人，比上年增加23.2万人，增长1.8%。其中，在本乡镇从业的本地农民工468.7万人，占比35.4%；离开本乡镇外出的农民工857.1万人，占比64.6%。外出农民工在省内从业386.1万人，在省外从业的471万人。在县内就地就近就业的农民工，即本地农民工和乡外县内农民工，共686.4万人，占农民工总量的51.8%。促进农民工就地就近就业对稳住农民工就业大盘意义重大。

*省农民工就业情况及特点据调研了解，九江、萍乡、鹰潭、赣州、抚州5市农民工总量约540万人，农民工外出就业呈现出以下特点：

一是距离远近是农民工选择外出就业地的重要因素。例如，鹰潭市位于*东部，临近浙江省和福建省，到省外就业的农民工17.48万人，其中浙江省6.65万人、福建省3.34万人。于都县位于*南部，临近广东省和福建省，在省外就业农民工25.76万人，其中在广东省19.5万人、福建省2.9万人。

二是工业园企业情况是农民工留在本地就业的重要因素。九江市湖口县工业园区引进了一批化工、新材料、新能源等企业，全县农民工12.8万人，县工业园区用工人数达3万余人。抚州市引进比亚迪等知名企业，吸纳了一批上下游企业，农民工用工需求增加。目前全市工业园区企业数1716家，在岗总人数13.2万，256家企业缺工，缺工人数约0.69万人。

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