局2024年度干部培训计划

为全面贯彻落实《干部培训规划》要求，扎实做好我局2024年干部培训工作，结合机关队伍建设总体部署，制定本年度培训计划。

一、总体目标

以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为首要任务，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以坚定理想信念宗旨为根本，以全面增强执政本领为重点，突出政治训练、政治历练，坚持政治统领、服务大局，围绕建立源头培训、跟踪培训、全程培训的素质培养体系，着力培养忠诚干净担当的高素质干部，使我局干部职工全面增强创新能力、全面释放工作活力，为新时代吉林全面振兴提供坚强能源保障。

二、培训方向

按照省委组织部要求，结合全省能源工作实际，持续学习党的二十大精神，深入学习省委、省政府下发的全年理论专题。依托《吉林省干部网络培训学院》的培训内容，组织开展具有针对性、必要性的理论知识培训。

三、培训安排

（一）完成省委组织部集中培训

按照省委组织部培训安排，组织领导干部任职培训、新录用军转公务员初任培训、短期自选式专题培训，职业道德建设培训及各类长期班调训任务，组织机关全体干部完成网络培训任务。

（二）开展局党组理论学习中心组（扩大）学习会议

为进一步加强局领导班子和领导干部自身政治理论学习教育，严明政治纪律、严守政治规矩，提高科学化决策水平，更好地完成我局中心工作任务，结合我局实际，不定期开展局党组理论学习中心组（扩大）学习会议。

（三）开展习近平新时代中国特色社会主义思想专题培训

继续开展学习习近平新时代中国特色社会主义思想，使广大干部深刻把握“八个明确”“十四个坚持”的科学体系和丰富内涵，深刻把握贯穿其中的马克思主义立场观点方法，更加坚定地维护以习近平同志为核心的党中央的权威，更加自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持一致。

（四）持续开展学习党的二十大精神教育培训

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