领导外放去当“一把手”，想让跟着去，该不该去呢？“三看”后再做决定，不然后悔就晚了

昨天，有一网友问道：自己原来领导要被外放去干“一把手”，领导找他谈话，想让网友一起跟着去，网友很纠结到底去不去呢？

对于这个问题可谓“仁者见仁智者见智”，不同的情况会做出不同的选择。这里先给大家举几个例子，最后再给大家一个建议：领导去干“一把手”，让你跟着一块走，要做好“三看”再决定。

01.本以为是“起飞”，结果却是“失业”

小光原本是县委宣传部一个临时司机，与林副部长有点亲戚关系，所以平日里很受林副部长照顾。

有一天，林副部长把小光叫到办公室，说自己可能马上要到县直部门担任“一把手”，问小光愿不愿意跟着自己一起走，负责给自己开车。小光一开始还有点犹豫，看到小光犹豫，就继续劝他，你现在在单位呆着，也是个临时的，不受人待见。但你跟我到新单位，你是我的司机，地位一定高，人人会高看你一眼。而且到时我说了算，在不违规情况下，一定让你享受到最高待遇。

林副部长这么一说，小光就动摇了，最终答应了跟着一起走。就这样，小光就跟着林副部长来到新单位，一开始小光的确很受待见，新单位很多人都对他高看一眼，工资待遇也有所提高。

可天有不测风云，林副部长当上部门“一把手”，变成林局长后，他发现工作反而不好开展，很多事让他十分发愁，根本干不动，就这样干了一年的“一把手”，他就申请再回去。结果林局长是回去了，可小光却被晾在了单位。

小光去找林局长，林局长却说自己也是“泥菩萨过江，自身难保”，让小光等一等，有合适机会再给他想想办法。小光无奈只好接受这个现实。

可后来，单位新换了一个领导，也带来了一个司机，小光自然就“被下岗”。

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