党课范文：如何做好党委班子和谐的维护者



如何做好党委班子和谐的维护者

同志们：

下面我结合自己的学习和思考，分三个方面与大家交流一下“和谐”班子建设的一些认识和体会。主要讲三方面内容：

一是和谐班子及其重要意义（怎样认识和谐）；

二是和谐班子建设中容易产生的问题及诱发因素（怎样看待不和谐因素）；

三是构建和谐班子的实践思考（怎样构建和谐）。

一、和谐班子及其重要意义

对“和谐”一词的概念，我查了很多资料，很多学者提出过各种各样的理解，但有一点是共同的，就是“和衷共济、内和外顺与协调、和睦之意，是指事物保持协调性、一致性、平衡性、完整性和合乎规律性的状态”。我曾经看过西安交通大学席酉民教授对“和谐”的界定，他是这样说的：“任何系统的健康发展首先要强调‘谐’，指其组成、功能、机制、制度包括文化配置上的科学合理、比例得当，符合客观规律，并用这些科学、规律和法规等去处理这一方面的管理问题；其次要‘和’，指创造一种内部氛围，使系统成员有良好的感受，即以环境诱导、文化熏陶、自我主导、行为自律等手段，把握管理活动中那些多样性的难以简单用科学、规则把握的方面；最后，要注意达到‘谐’与‘和’的有机结合和互动，从而实现‘和谐’”。

根据学者的这些抽象界定，我对和谐从具体实践上去理解，觉得包含为两个方面的意思：就是一种良好的秩序，一种良好的状态。这种秩序就是：人与人、人与事、事与事的关系处于相互尊重、信任、帮助，处于融洽、协调、无根本利害冲突的一种秩序；这种状态就是：事态发展中的一种相对均衡、统一、协调、并良性互动的状态。两个方面同时并存、相辅相成、互为因果，构成了和谐的基石。我觉得，一个国家也好、一个社会也好、一个单位或者一个班子也好，如果能够维持这种秩序、保持这种良好的状态，就是和谐的。

应该说，任何一个事物的发展中，要达到一定的目标，必须具备一定的条件和要素。从班子建设实践看，构建和谐班子的要素，至少有五个方面：

上一篇 党课：为高质量发展走在前列提供坚强政治保障 2024-03-06

下一篇 党校分管财务和办公室副校长2023年个人述学述职述责述廉述法报告范文 2024-03-06

本文链接： https://www.laobiganzi.top/294216.html