党支部联系点制度落实情况经验汇报（9篇）

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党支部联系点制度落实情况经验汇报 1

近年来，XX县坚持把党支部联系点制度作为推动党支部标准化、规范化建设的有力抓手，持续强化联系指导，落实落细基层党建重点任务，不断增强基层党组织政治功能和组织功能。

  注重“联”字，锚定重点广覆盖。印发《关于进一步建立健全党委（党组）书记及班子成员党支部工作联系点制度的通知》，县委主要领导及班子成员带头示范，以身作则，主动深入党支部联系点开展对接工作，示范带动各级党（工）委（党组）书记和班子成员结合工作分工，以基础差、功能弱、问题多的党支部为重点，分别在本人所在支部之外的村、社区、非公企业和社会组织等领域，确定1个相对薄弱的党支部作为联系点，及时对接下沉，扎实开展理论宣讲、调查研究、推进支部建设、协调解决问题、密切联系群众、总结推广经验等联系指导任务，不断提升联系点工作辐射力、影响力。截至目前，全县70名党委（党组）书记、265名班子成员共建立党支部工作联系点348个，其中43名县级领导建立基层党支部联系点49个。

  注重“准”字，突破难点强弱项。以联系点党支部特点和基层党建工作的重难点问题为切入点，围绕组织生活、党员管理、基础保障、制度落实等方面，党员领导干部主动参加并指导党支部联系点“三会一课”、主题党日等党内组织生活，并为党员群众讲授专题党课，推动联系点党内组织生活规范化、标准化、长效化。及时了解掌握基层党组织政治功能、基层阵地、党员队伍等建设情况，协调解决党群服务中心建设、党员教育管理等方面的困难和问题，补齐补强工作短板，以标准化引领基层党建高质量发展。今年以来，全县各级党委（党组）书记及班子成员到联系点党支部开展活动370余次，帮助解决突出问题107个。

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