经验交流：聚焦“五个结合”促进双向融合

　　公司党委以党支部为主体，通过“群众提意见、党员查问题、党委找对策、支部抓落实”的方式探索双向融合的有效途径，在建设、业务“双提升”的过程中提炼形成了“三看”行为准则，即“政治思想看方向、业务技能看工匠、日常工作看榜样”，聚焦“五个结合”促进双向融合，以党建带动业务开展、以业务检验党建质效，切实抓出“融”的觉悟、“融”的行动、“融”的成效。

　　一、聚焦理论学习与业务培训相结合。党委着眼提升政治意识，聚焦主责抓学习，提出了“政治理论放在脑中，业务技能抓在手中，规章制度牢记心中”的学习要求，使学习的政治导向性融入业务培训之中，带动了全员综合素质的提升。落实“第一议题”制度。着重运用习近平新时代中国特色社会主义思想解决现实工作问题，坚决把政治理论放在脑中。将“第一议题”制度作为加强党的政治建设、提升政治站位和政治能力、强化党员干部思想锤炼的重要抓手，有的放矢思考研究相关问题，为开展工作找准“公开讲话”和“定盘星”。同时，把理论学习的成果运用到工作中，既以“知”促“行”又以“行”促“知”，在知行合一中主动担当作为，切实发挥各级党组织的领导作用，提高治理效能，引领企业高质量发展。在理论学习内容上增强业务针对性和实效性，重点结合自身工作进行交流研讨，对业务形成有力支撑，坚决把业务技能抓在手中。各单位在开展业务学习时首先学习党中央做出的新的决策部署、政策要求，做到贯彻工作反应快、开展业务不偏航。坚持每月开展党员讲党课活动，将各领域党员开展业务工作的经验、知识纳入党支部“三会一课”学习内容，使全体党员了解掌握本单位工作涉及的专业知识和解决问题的技巧，通过交流共享提高工作效率和业务水平。加强对公司各项规章制度的宣贯，引导员工成为执行制度的参与者，增强员工遵章守纪的自觉性，坚决将规章制度牢记心中。要求各单位在本单位例会上学习解读公司规章制度，通过学习熟悉业务关键环节的具体要求，让员工知道什么可以做、什么不可以做，真正做到心中有“戒”、行之有“界”。

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