探索实施务实管用的专业化能力培训
近年来,江苏省泰州市委党校认真贯彻落实《中国共产党党校(行政学院)工作条例》(以下简称《条例》)精神,把质量立校作为党校工作的重要遵循,在干部教育培训中努力探索实施学干结合、务实管用的专业化能力培训,有效提高了党校办学水平。
创新学制设置。严格落实《条例》中关于地市级党校培训工作要求,主要开展乡科级中青年干部培训,确保学制不少于2个月。为提高乡科级中青年干部培训质量,泰州市委党校创新实施“长班次”“短集中”“分段学”的学制设置,把集中学习时间“融”进全年,定期集中培训,总学制达到2个月及以上;采用“一线即课堂、项目即案例”的办班模式,让学员及时将所学知识应用于工作中,并将在工作中发现的问题带回课堂寻找答案。边干边学、学干结合,不仅有效地解决了工学矛盾,而且进一步提高了学员理论联系实际的能力。目前,新的班次学制设置方法已在全市重点园区招商业务骨干培训班、“智改数转”专题培训班、高新区“双招双引”培训班等班次运用,得到学员和社会各界好评。
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