立足自身特色 抓实基本培训

安徽省委党校（行政学院）深入学习贯彻习近平总书记关于党校工作的重要论述，全面贯彻落实《中国共产党党校（行政学院）工作条例》《干部教育培训工作条例》以及全国、全省干部教育培训规划，以基本培训为重要抓手，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，为全面建设现代化美好安徽培养造就高素质专业化干部队伍。 

聚焦应训尽训，推进班次设置规范化 

全面摸清应训底数，以5年为一个周期，以班次设置为核心，统筹布局培训对象和学制，确保全员培训、全面覆盖。一是完善班次体系。抓住“关键少数”、突出面向基层，加大对市厅级干部、县处级干部、中青年干部、乡镇（街道）党（工）委书记等重点群体的培训力度，形成进修班、培训班、研讨班、研修班、师资班等5类22种固定班次和多个省委党校主课堂加市县党校视频分课堂的“5+22+N”的班次格局，在扩大培训面基础上实现应训尽训“十个全覆盖”。二是细化培训学制。根据培养目标，精准把握培训需求，针对不同班次，合理设置培训学制，形成4个月、2个月、1个月、2周、5天的五类学制设计，突出培训的计划性、规范性、针对性、实效性。三是拓展专题培训。结合一线干部实际，坚持“急需缺”和“实战化”，加大专题培训供给力度。会同省委组织部和省直相关部门，每年开设科技创新、产业发展、财税金融、城市建设等专题班20余个，依托安徽乡村振兴学院分级分类开展“三农”干部专题培训，既缓解工学矛盾，又保证培训需求。 

紧扣主题主线，推进培训内容系统化 

上一篇 打造教学精品 增强培训实效 2024-05-16

下一篇 紧扣关键要素推进基层党校基本培训 2024-05-16

本文链接： https://www.laobiganzi.top/303329.html