写材料只用掌握这两个套路，即可让领导对你刮目相看

想当年刚接触这两个套路的时候，真是惊为天人，心想能编出这种套路的人真是牛掰。后来才发现，原来写材料的高手都是信手拈来、司空见惯。

但对于材料新手来说，如果你能快速运用这两个套路，你的领导绝对会对你刮目相看，心里一定在想“这小子/这菇凉入门很快啊”。

这两个套路究竟是什么呢？

那就是大名鼎鼎的度字型套路和点字型套路——

度字型套路

备选词汇：

（两字）

硬度、广度、纯度、高度

深度、精度、速度、力度

角度、温度、强度、程度

态度、维度

（三字）

新高度、加速度、强力度、大力度

01

一要转换思维角度。

二要拓宽创新广度。

三要加大投入力度。

四要提升发展速度。

02

一是思考有角度。

二是政策有温度。

三是措施有精度。

四是执行有力度。

03

（▽ 特别适用于主持词提要求部分）

一是学习传达要有速度。

二是落实工作要有力度。

三是督查问责要有强度。

04

一要优化服务态度。

二要强化管理力度。

三要细化考核维度。

05

（▽经典三段论）

一、认识要有新高度（统一思想）

二、工作要有加速度（工作重点）

三、落实要有强力度（保障措施）

06

（▽经典三段论）

一、认识的高度要再提升（统一思想）

二、举措的精度要再提升（明确重点）

三、落实的力度要再提升（落实责任）

07

（▽ 适用民主生活会相关材料）

一是讲政治，着力提升信仰纯度。

二是讲学习，着力提升自身硬度。

三是讲责任，着力提升工作精度。

四是讲奉献，着力提升落实速度。

08

高远是就思想高度而言。

深远是就历史深度而言。

平远是就空间广度而言。

09

组织建设加强“硬度”。

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