关于巡察工作的典型经验做法材料

一、加强组织领导，确保巡察工作有序开展

一是成立了以党委书记为组长的巡察工作领导小组，明确了职责分工，为巡察工作提供了坚强的组织保障。党委书记作为第一责任人，亲自部署、亲自过问、亲自协调巡察工作，确保了巡察工作的方向不偏、力度不减。小组成员包括纪委书记、组织部长等相关部门负责人，各自承担着问题线索处置、干部监督管理等重要职责，形成了各司其职、协同配合的工作格局。

二是制定了详细的巡察工作方案，明确了巡察的目标任务、工作重点、方法步骤和时间安排，确保巡察工作有序推进。在目标任务方面，聚焦全面从严治党，着力发现被巡察单位党组织在党的领导、党的建设、全面从严治党等方面存在的问题；在工作重点上，突出对重点人、重点事、重点问题的监督，特别是对关键岗位领导干部的履职情况、重大资金使用和项目建设等方面进行重点关注；在方法步骤上，严格按照准备阶段、进驻阶段、了解阶段、报告阶段、反馈阶段和整改阶段的流程进行，每个阶段都明确了具体的工作任务和要求；在时间安排上，根据被巡察单位的实际情况，合理确定巡察时间，确保巡察工作既不影响被巡察单位的正常工作，又能充分深入地开展。

三是建立了巡察工作联络机制，明确了各部门之间的沟通协调方式和责任，形成了工作合力。通过定期召开联络会议，及时通报巡察工作进展情况，研究解决工作中遇到的问题。同时，建立了信息共享平台，各部门可以及时上传和获取相关信息，提高了工作效率。此外，还明确了责任追究制度，对在联络工作中推诿扯皮、敷衍塞责的部门和个人进行严肃问责。

二、创新工作方法，提高巡察工作质量和效率

一是采取“常规巡察+专项巡察”相结合的方式，对重点领域和关键环节进行精准巡察，提高了发现问题的针对性和准确性。常规巡察注重全面扫描，对被巡察单位进行系统的政治体检；专项巡察则针对特定问题或领域，如扶贫领域、工程项目建设等，集中力量进行深挖细查。通过这种方式，既能够全面掌握被巡察单位的整体情况，又能够突出重点，精准发现问题。

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