在机关干部任前集体廉政谈话会上的讲话

2024-07-10

在机关干部任前集体廉政谈话会上的讲话


同志们:


大家好!


首先我要向各位新晋级升职的同志们表示衷心地祝贺。晋级升职,既包含了组织对你们过去成绩的认可和满意,更意味着组织对晋级升职后寄予的厚望与重托,也标志着你们要挑更重的担子,担更大的责任。刚才我们进行了廉政谈话,简而言之就是要守住纪律红线、法律底线。与新任职的领导干部进行廉政谈话,既是党内监督的规定动作,也是党组落实党风廉政建设总要求,加强党员领导干部教育管理的具体举措,既是一次集体培训,又是一次党课教育,实践证明非常有必要,也很有效果。下面,我再谈几点意见,与各位共勉。


一、要踏踏实实做事,把勤政扛在肩上


工作的任务繁重,这是不争事实,人员不足、财力有限、基础薄弱这些问题在每个单位不同程度存在。面对客观现实,我们只要勤恳履职、科学思路,务实进取,就一定能干好一切。一是要作风顽强,讲奉献。干部要干事,职位就是责任。在其位、谋其政、尽其责,这是对领导干部的基本要求。要尽职尽责、主动地干,决不推诿扯皮、敷衍塞责。上级交付的任务要想方设法不折不扣完成,涉及群众利益的是事情要千方百计办好。领导干部要做讲奉献的表率。工作很多事情不能等,要强化机遇意识和效率意识,拉出时间表,抓住有力契机,确保取得成效。二是要肩挑重任,讲担当。习近平总书记曾讲:“有多大的担当才能干多大的事业,尽多大的责任才会有多大的成就。”面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争。特别是当前,我们面临前所未有的机遇和挑战,改革创新逐渐挺进深水区,要爬的坡越来越陡,要啃的骨头越来越硬。大家要时刻保持清醒头脑和清晰思路,勇于开拓,敢于冲破固有的思维模式,解放思想,转变观念,努力打开工作的新局面。三是要精诚团结,讲大局。要切实把领导班子建设放在更加突出位置。“一把手”要做维护和促进班子团结的表率,做到果断而不专断,总揽而不包揽。班子成员间要积极衔接沟通,补台不拆台、到位不缺位,凡事以事业为重、以大局为重,遇事多沟通、多谅解、多换位思考,积极构建团结协作、积极向上、风清气正的工作氛围。


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