2024年上半年抓党建促乡村振兴工作总结

近年来，**坚持大抓基层鲜明导向，深入实施“强基工程”，推进“四个一”，不断增强农村基层党组织政治功能和组织功能，筑牢坚强战斗堡垒，为推进乡村振兴提供坚强组织保证，以高质量党建引领乡村全面振兴。

一、配强“一个支书”

一是注重选优配强。把村党组织书记队伍建设作为基层党建“一号工程”，做好村党组织书记物色培养，注重把政治素质好、懂经营善管理、作风硬纪律严、群众认可度高的同志选任为基层党组织书记。

二是强化能力提升。加强党组织书记能力培训锻炼，每年开展市级全覆盖培训、县级分类巩固培训，通过分组研讨、现场观摩等形式开展培训，提升培训效果，不断提高党支部书记的能力水平。

三是强化日常管理。执行“述职评议考核”制度，组织开展年度党组织书记抓基层党建述职评议，开展季度绩效考核、年底双述职，确保党组织书记切实履职尽责。定期开展履职分析，对履职不力的党支部书记及时进行约谈，调整优化履职不胜任现职人员**名。

二、建强“一支队伍”

一是严格做好发展党员。严格按照《中国共产党发展党员工作细则》开展发展党员工作，做到流程完善、程序合规。坚持拓展渠道、分类储备的原则，积极储备优秀人员。优先从致富能手、种养大户、退伍军人以及具有较高知识水平的青年优秀人才，选出一批好的典型，为基层发展输送新鲜血液。

二是严格党员教育培训。紧紧围绕党的二十大精神、党的创新理论、党的光荣历史以及党的政策开展多形式、分层次、全覆盖的培训，根据党员性质，采用实地考察，理论教育、送学上门等方式，以贴近党员群体实际的授课形式，把先进理论传达到每个支部、每名党员。

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