市国资国企意识形态工作情况调研报告范文

近年来，市国资国企系统在市委统一领导下，积极落实思 想各项工作要求，注重围绕理论武装、舆论引导、价值观教育、阵地建设等重点开展工作，干部职工队伍整体保持思想(名称替换)、健康向上的趋势，但在国企改革发展过程中也暴露出部分职工理想信念动摇、对改革重组不理解有抵触、企业脱困信心不足等问题。为认真查找存在不足，切实推进国资国企思 想工作落到实处，通过实地调研，召开座谈，面对面与干部职工交流谈心等，以问题为导向剖析原因，提出具体的解决措施。

一、市属国有企业思 想工作现状。

目前，市国资委监管的国有企业主要有×国有资本投资集团有限公司、×产业投资集团有限公司、×现代农业投资集团有限公司、×铁合金有限公司等×家，干部职工×人，其中党员×名。

（一）组织机构建设情况。

根据市委《关于党委（党组）思 想工作责任制实施办法（细则）》要求，市属各国有企业均按要求分别成立了思 想工作和网络思 想工作领导小组，企业党委（党组）书记担任组长，副组长一般由企业专职副书记担任并负责具体分管，成员包括其他领导班子成员，部分扩大到主要子公司负责人、两办主任等。落实有新闻发言人、联络员、宣传员、网评员的企业×家（包括下属一级子公司），新闻发言人×人，宣传员×人，网评员×人。

（二）阵地建设。

有×家公司建立了公司网站，开设企业内部QQ交流群×个、微信公众号×个，宣传栏×个、LE党屏×块，宣传阵地建设普遍较好，尤其是QQ、微信等新型交流平台应用普及，搭建方便，除集团公司大群外还有多个以党支部、子公司、部门、好友等为团体搭建的交流群。

（三）工作开展情况。

上一篇 社区2024年半年度工作总结 2024-07-17

下一篇 微党课：纪检监察干部要树好四种形象 2024-07-17

本文链接： https://www.laobiganzi.top/310463.html