交流发言：阵地建在“家门口” 贴心服务“零距离”

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x小区位于我市*号，总建筑面积184562.84平方米，是商住一体的半开放小区，共有商铺156间，居民住宅楼18幢，住户997户3828人，有党员47名。x社区党委以“红色物业”示范小区创建为抓手，持续在建组织、优机制、聚合力、植文化上发力，充分调动退休老干部、支部党员、在职党员等多方力量参与小区治理，推动居民幸福感在“家门口”升级。

一、建组织，党建赋能筑基领航

市围绕加强党建引领，持续开展基层党组织强基固本行动，纵深推进小区组织体系建设。

打造“红引擎”。组建x、在水一方小区联合党支部，鼓励和支持支部委员暨党员业主通过法定程序担任业委会主任；积极与市皮防站党支部、州国土空间规划院党支部开展便民服务，引领广大业主党员参与小区治理。

激活“红细胞”。以“双报到双服务双报告”活动为抓手，开展党员亮身份、服务争先锋活动，设置“党员先锋岗”1个、悬挂“党员标识牌”6个、建立党员中心户8个，积极参与入户宣传、走访了解、志愿服务等工作。

联结“红纽带”。动员小区退休干部、律师、医生、教师、业主党员等15人组建“红管家”队伍，推行业委会主任、“红管家”理事长“双向进入、交叉任职”，常态化开展结对帮扶、政策宣传、纠纷调解等工作。

二、优机制，搭建平台多元共治

市围绕健全治理机制，坚持“党建网格化+基层微治理”工作思路，持续推动“街呼区应，上下联动”工作机制。

延伸“神经末梢”。按照“规模适度、无缝覆盖、动态调整”原则，优化设置小区微网格，划分微网格24个，推选政治素养高、工作能力强、热心公益事业的业主担任微网格长（楼栋长）34个，持续推动“党建引领、楼道自治、网格行动”。

用活制度机制。持续深化“街道吹哨、部门报到”机制，实行“物业经理接待日”“红色物业服务日”，登记处理邻里矛盾、物业矛盾，着力破解为民服务“堵点”、百姓办事“痛点”、社会管理“盲点”，共解决居民群众急难愁盼问题100余件。

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