做好国有企业意识形态工作研讨报告汇编（3篇）

目录

1. 把好“三道关”抓实国企意识形态工作

2.“四轮联动”做好企业意识形态工作

3.新时代国有企业意识形态工作体系研究

把好“三道关”抓实国企意识形态工作

总书记指出：“经济建设是党的中心工作，意识形态工作是党的一项极端重要的工作。”党中央多次强调，各级党委要切实负起政治责任和领导责任，把意识形态工作抓起来，把意识形态工作领导权、管理权、话语权牢牢掌握在手中，任何时候都不能旁落。意识形态工作是国有企业中一项极端重要的工作。在新形势下，应当紧紧围绕意识形态工作部署要求，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，大庆钻探工程公司钻井生产技术服务二公司（以下简称：二公司）对此进行了有益实践。从“三道关”入手，扛起企业担当，抓实意识形态工作，为促进企业高质量发展提供强大的思想理论保证。

一、制定标尺线，把好“建设”关

为加强组织领导，层层传导压力，推动党委和各级党组织严格落实意识形态工作责任，二公司党委成立了意识形态工作领导小组，由公司总经理和党委书记任组长，成员由党群工作部（党委宣传部）、人事劳资部（党委组织部）、综合办公室（党委办公室）、纪委办公室负责同志组成。领导小组办公室设在党群工作部，办公室主任由党群工作部部长兼任，公司所属单位亦成立了相应的领导小组。

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