以“四个强化”为抓手增强干部教育培训实效

陕西省委党校（行政学院）深入学习贯彻习近平总书记关于党校工作的重要论述，全面贯彻落实《中国共产党党校（行政学院）工作条例》《干部教育培训工作条例》，以“四个强化”为抓手，进一步深化改革，增强教育培训的时代性、系统性、针对性、有效性，以实干实绩迎接建校90周年，努力为谱写陕西新篇、争做西部示范提供思想政治保证和能力支撑。 

强化党校特色，突出主业主课 

充分利用省内红色资源富集的独特优势，全面强化党的理论教育、党性教育和履职能力培训。一是持续加强理论教育。贯彻实施新时代党的创新理论培训计划，持续完善“1+10+N”课程体系和教学大纲，优化理论教育专题课程。二是生动开展党性教育。充分挖掘运用延安、照金、马栏、富平等地的红色资源，开发体验式、情景式、互动式、沉浸式精品课程，坚持用以伟大建党精神为源头的中国共产党人精神谱系教育干部。深入实施“新提拔领导干部延安精神再教育计划”，组建校（院）延安精神研究中心，打造“红色文化教育长廊”，策划弘扬延安精神暨党纪学习教育主题文艺党课“从延安再出发”，努力形成具有全国影响力的延安精神党性教育品牌。三是扎实推进能力培训。聚焦省委省政府中心工作，坚持供需匹配、靶向施训，全面实施“干部履职能力提升计划”。在杨凌分校挂牌“廉政教育中心”，与省、市应急管理部门联合设立实训基地，积极开设科技创新、数字经济、乡村振兴、新质生产力等专业培训板块，办好高质量发展大讲堂，常态化推进领导干部上讲台。 

强化数字赋能，拓展培训形式 

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