X县帮助返乡农民工实现再就业工作情况汇报

一、引言

近年来，随着国家经济结构的调整和产业升级的加速，部分外出务工的农民工因多种原因选择返乡。X县作为劳务输出大县，面对这一形势，积极采取措施，多措并举帮助返乡农民工实现再就业，取得了显著成效。本报告将详细汇报X县在帮助返乡农民工实现再就业方面的工作情况。

二、基本情况

截至当前时间（2024年08月08日），X县共有返乡农民工XX人，其中省外返乡XX人，省内返乡XX人。为了有效应对返乡农民工的再就业问题，X县人力资源和社会保障局（以下简称“县人社局”）在县委、县政府的坚强领导下，全面贯彻落实中央、省、市关于稳就业、保就业的各项决策部署，积极作为，精准施策，全力推动返乡农民工实现再就业。

三、主要做法

（一）摸清底数，建立返乡台账

县人社局充分发挥村级劳务信息员的作用，并依托乡镇、村委、驻村干部和帮扶联系人，扎实摸排返乡农民工的信息。对返乡农民工的原就业地、从事岗位、工作技能、返乡时间、返乡原因、再就业意愿和培训意向等信息进行全面掌握，做到底子清、意愿明。同时，建立返乡农民工工作台账，为精准落实就业帮扶和春节后输转打下坚实基础。

（二）搭建平台，促进人岗对接

线上线下招聘会：县人社局积极举办线上线下招聘会，为返乡农民工提供就业岗位。通过“直播带岗”、网络招聘等形式，打破地域限制，让返乡农民工足不出户就能了解岗位信息。同时，在县内人流量较大的区域举办现场招聘会，邀请县内外企业参加，提供多样化的就业岗位。

劳务协作对接：加强与其他地区的劳务协作，建立长期稳定的劳务合作关系。通过签订劳务合作协议，为返乡农民工提供更多的就业机会。同时，积极参加各类劳务协作活动，如“春风行动”、“春暖农民工”等，为返乡农民工搭建更加广阔的就业平台。

（三）强化培训，提升就业能力

职业技能培训：根据市场需求和返乡农民工的实际情况，县人社局大力实施职业技能培训。围绕家政、养老服务、电工等市场紧缺职业，以及花卉、蔬菜、特色种植养殖、电子商务等县内重点产业，开展有针对性的职业技能培训。通过培训，提升返乡农民工的就业能力和竞争力。

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