严把“四个关口”提升培训质量

近年来，北京市东城区委党校坚持从严治校、质量立校，严把教育培训“入口关”、培训专题“内容关”、教学活动“效果关”、学员管理“纪律关”，推动主体班培训高起点开班、高标准推进、高质量见效。 

严把教育培训“入口关”，做实三项工作。做实思想引领工作。致力于帮助学员扣好入校学习的“第一粒扣子”，邀请兼任党校校长的区委常委参加开班式，并作开班动员或讲授开学第一课，对学员的理论学习、党性锻炼及能力提升提出明确要求。做实组织搭建工作。精心组建学员临时党支部和班委会，选优配强支部班子，开学第一天及时召开班支委会并明确分工，为强化学员自我管理奠定坚实组织基础。做实学风建设工作。班主任开展专门入学教育，对学习任务、党性锻炼、学员纪律等提出具体要求，引导学员自觉涵养和弘扬优良学风，迅速实现“三个转变”。 

严把培训专题“内容关”，突出三个重点。突出首都功能核心区定位。在各类主体班次中均设置老城保护、城市更新、核心区控规解读等课程。突出高质量发展目标。在培训中引入智慧城市建设、人工智能和政府治理创新等各类课程，组织学员前往城市发展重点项目和重点企业开展现场教学。通过举办相关专题培训，着力增强干部推动高质量发展的能力和水平。突出能力提升主抓手。接诉即办是北京超大城市现代化治理的一个模式创新，紧紧抓住这个重点工作，在各类班次中均设置接诉即办能力提升系列课程，并组织学员赴北京市“12345”市民热线服务中心等单位开展现场教学，着力增强干部队伍服务群众本领，为现代化治理精准赋能。 

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