局2024年党建工作报告

一、党建工作开展情况

（一）突出政治建设，压紧压实主体责任。一是加强思想理论武装。认真落实“第一议题”制度，深入开展“大学习、大讨论、大宣传、大实践”活动，制定全年党组理论中心组学习计划，召开党组理论中心组集中学习X次，研讨交流X次。二是严明政治纪律规矩。坚持从政治上考量、在大局下行动，严格执行请示报告制度，围绕党中央和上级党组织决策部署、全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争等重大事项、重要工作及时向上级党委请示报告X次，根据上级部署安排和要求研究制定X项贯彻落实措施。三是严肃党内政治生活。严格贯彻执行新形势下党内政治生活的若干准则，严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、主题党日等制度，组织开展党组理论中心组学习X次、支部集体学习X次，专题研讨X次，上专题党课X次，开展主题党日活动X次，支部书记讲党课X次，支委会每月固定主题党日活动，组织党员参加主题党日活动X余次。

（二）深化组织建设，夯实党建事业根基。一是推进党支部标准化规范化建设。严格按照《党支部规范化建设标准》要求，对照“五个基本”和“七个是否”，对标对表开展自查整改，进一步提升党支部建设质量。二是严格党员教育管理。持续抓好发展党员工作，严格按照党员标准和发展程序做好入党积极分子培养、发展对象确定、预备党员转正等工作，年内共培养入党积极分子X名，发展预备党员X名，转正党员X名；组织开展“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等组织生活XX次；用好“学习强国”、“XX先锋”以及省委组织部开发的“XXX”移动端学习平台，督促党员利用碎片化时间加强日常学习；依托“万名党员进党校”平台分X期组织XX名科级干部参加培训提升履职能力。三是建强党务干部队伍。坚持把政治标准放在首位，加大培养力度和选拔任用力度，注重从优秀年轻干部中选拔党务工作者，调整优化党务干部队伍结构；建立党务干部培训机制，举办党支部书记、组织委员培训班各一期，参训人员达XX余人次；推动落实党建工作指导员制度，选派XX名党建工作指导员进驻XX个非公企业党支部指导党建工作。

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