推进基本培训任务在基层落实落细

党的二十届三中全会提出，“健全常态化培训特别是基本培训机制，强化专业训练和实践锻炼，全面提高干部现代化建设能力”。深圳市南山区委党校认真贯彻落实全会精神，按照全国党校（行政学院）校长（院长）会议要求，牢牢把握基本培训关键要素，推进基本培训任务在基层落实落细，努力形成受益面更大、体系更全、覆盖面更广的干部教育培训，助力南山在中国式现代化建设深圳实践中走在前列。 

完善培训规划，确保精准施训。摸清情况底数，细分培训对象，有计划、有重点、有组织地实现应训尽训、精准施训。一是制定方案。制定基本培训方案和干部教育培训规划，按照底数清、对象明、内容实、方式新、学制活、周期严的思路，将各级各类党员干部、专业技术人员等纳入培训，做到全员培训、全面覆盖。二是分类施训。分级分类，对初任期干部、成长期干部开展适岗专题培训；对区管“一把手”、各级党组织书记和中青年干部等，开展提升“政治三力”、推进中国式现代化的能力等培训。三是建强街道党校。在全市率先出台街道党校办学标准化方案，形成定点联系指导、建设标准量化的5大工作法。制定街道党校培训计划，明确培训内容，挖掘培训师资，指导课程开发，完善课程评价，形成全链条联动机制。通过街道党校示范点等抓实抓严标准化建设，按照“一街道一特色”思路，高质量推动对全区7万余名党员教育培训全覆盖。 

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