经验交流：建强红色引擎 凝聚发展动力

近年来，*始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦*等海上新能源业务，持续深化党建与生产经营相融合，凝练总结出“红色引擎、星耀蓝鲲”党建品牌，充分发挥了党员干部先锋模范作用，不断把党的政治优势、组织优势转化为公司发展优势。

一、强化组织引领力，夯实品牌建设根基

公司党支部聚焦强基铸魂，着力增强政治引领力，把党的领导融入公司治理全过程，充分发挥党在企业发展治理中的领导核心和政治核心作用，筑牢思想政治引领的初心与使命，赋能企业高质量发展。

强化党的领导，完善体制机制。落实党建入章机制，明确党组织的法定地位，彰显党在公司治理结构中的领导核心作用。健全以公司章程为基础、以“三重一大”决策管理制度为指导、以议事规则为框架、以业务管理制度为支撑的“1+N”决策制度体系，持续提高“三重一大”决策制度建设和运行水平，实现党统领全局与经理层战略决策有机融合，充分发挥党建在“促经营、抓落实”中的主导作用，牢固树立“抓好党建就是最大业绩”理念，持续推动党建工作向更高层次迈进，激发公司发展的动力。

强化思想引领，凝聚奋进力量。坚持用党的创新理论武装头脑，坚定理想信念，建立党支部与党小组学习联动机制，将党支部与党小组的理论学习同要求同部署，组织开展第一议题、集中学习、主题党日等活动30余次。打造“职工书屋”思政宣传阵地，开展“益企阅读”活动，通过交流研讨、座谈会、原原本本读原文读原著等形式，凝聚共识，迸发思想活力，助推企业发展。在抓好意识形态工作的基础上，将党的理论学习嵌入“蓝鲲学堂”平台，累计开展学习12期，引导广大干部职工增进对党的创新理论的思想认同，将理论学习激发出来的巨大热情转化为拼搏进取的强大动力。

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