新发展理念引领下的国企改革新征程

同志们：

党的二十届三中全会对深化国资国企改革进一步作出了重大部署，这为国有企业在新的历史起点上指明了前进方向、提供了根本遵循。在新发展理念的引领下，国企改革迎来了新的机遇与挑战。今天，我们就围绕 “新发展理念引领下推动国企改革” 这一主题进行深入学习和探讨。

一、新发展理念是国企改革的重要指引

创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，是习近平新时代中国特色社会主义经济思想的重要内容，对于国企改革具有极其重要的引领作用。

创新是国企改革的第一动力。在当今快速发展的时代，科技日新月异，市场竞争日益激烈。国有企业作为国家经济的重要支柱，必须勇当创新驱动发展的排头兵。一方面，要加大在科技创新方面的投入，积极开展核心技术攻关，突破一批关键核心技术和源头底层技术，摆脱对国外技术的依赖，提高我国在关键领域的自主创新能力。例如，在航空航天、高铁、5G 通信等领域，国有企业已经取得了显著的成就，但仍需不断努力，保持技术领先优势45。另一方面，要在管理模式、商业模式等方面进行创新，建立适应市场竞争的现代企业制度，激发企业的内在活力和创造力。通过创新，国有企业能够不断提升自身的核心竞争力，为国家经济的高质量发展提供有力支撑。

协调是国企改革的内在要求。国有企业在国民经济中占据着重要地位，涉及到多个行业和领域。在改革过程中，要注重不同产业之间的协调发展，推动产业链上下游企业的协同合作，形成产业集群效应，提高整个产业链的效率和竞争力。同时，要加强区域之间的合作与协调，促进国有资本在不同地区的合理布局，推动区域经济的协调发展。例如，一些大型国有企业通过在不同地区设立分支机构、开展产业合作等方式，带动了当地经济的发展，实现了企业与地方的共赢。

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