在2024年国企机关党建和业务工作融合发展推进会上的讲话
同志们:
国有企业强“根”铸“魂”抓党建、强党建,20XX年7月9日,习近平总书记在出席中央和国家机关党的建设工作会议时强调,“要处理好党建和业务的关系,坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查”“只有围绕中心、建设队伍、服务群众,推动党建和业务深度融合,机关党建工作才能找准定位”。今天,我们在这里召开2024年国企机关党建和业务工作融合发展推进会,目的是为了进一步强化党的领导,推动党建工作与业务工作的深度融合,确保国有企业在新时代背景下的健康、稳定、高质量发展。
一、提高认识,准确把握企业机关党建与业务工作融合上存在的问题
国有企业机关党建工作与业务工作结合不紧密、融合不顺畅,导致党建工作没有发挥应有的引领作用,推动业务工作成效不明显。综合目前企业机关党建与业务工作融合不好的问题,归纳起来,主要存在“不想融”“融不进”和“融不透”三方面原因。
(一)重业务轻党建“不想融”。企业机关作为单位上传下达的“运转中枢”,日常工作比较繁重。在处理党建与业务工作的关系时,有些党员干部对党建工作重要性认识不足,存在着重业务、轻党建的认识,在推动落实党建与业务融合融入上没有作到真想融、主动融,存在着抓党建工作“一手软”、推动业务工作“一手硬”的问题;有的干部认为党建工作是“软指标”,缺少量化标准、没有硬性指标,而业务工作是必须完成的“硬任务”,对党建工作存在着“说起来重要、实践上次要”的现象,甚至让党建工作为业务工作让步,出现“三会一课”和主题党日难落地、执行难的问题;有的党组织没有把党建工作与业务同谋划、同部署、同落实、同检查,将二者割裂开来部署推进,使党建与业务的融合融入形成堵点。有的党建责任没有压紧压实,考核机制不健全不完善,使党建工作弱化边缘化。
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