关于医院融入区域党建共同体建设的调研与思考

随着经济社会发展，区域党建共同体这一党的建设领域的新事物应运而生，并成为新时代党的建设新的伟大工程在基层社会的重要着力点。在计划经济时代，单位是社会的基本细胞，党建工作基本上局限于单位边界内，可以简单概括为“内循环”党建模式。在社会主义市场经济时代，社区是基层社会的缩影，区域党建共同体是社区整合单位的重要平台，单位党建融入区域党建共同体是大势所趋，可以简单概括为“外循环”党建模式。近年来，**医院在“外循环”党建模式方面进行深入探索，主动融入区域党建共同体，与有关单位和周围街道区域双向奔赴，携手联建共成长。

一、路径措施

近些年，**医院党建工作逐步突破传统的单位模式，走向社会，主动融入区域党建共同体，在服务经济社会发展中体现出医院的社会责任和担当。从单位角度看，院党委和相关单位党委共建；从党支部角度看，主要由西院综合党支部和相关社区党支部、楼宇党支部等共建。据统计，自党的二十大以来，西院综合党支部与居民区党支部、楼宇党支部、“两新”党组织共开展党建共建活动40余次，区域党建共同体在政治学习搭台中舞出了时代风采。

（一）联学：着眼于高水平提升。政治学习是党建工作的重要内容，也是区域党建共同体的重要形式。**医院在参与区域党建共同体建设中坚持以政治联学为重中之重，与社区单位共同开展政治学习，共同提高思想政治水平。十九大以来，**医院党委和**街道党工委精心研究布置，西院综合党支部与辖区居民区党支部、楼宇党支部等多次开展联组政治学习，多角度、全方面感悟习近平新时代中国特色社会主义思想的理论魅力。为更好地激发医院员工昂扬向上、担当作为的良好精神风貌，西院区各支部还与白领驿家“两新”组织共同发起“举着党旗去旅行”的主题活动，了解**区发展历程，深度探索红色文化、产业文化、白领文化的融合美，深度思考自身之于城区发展的意义。

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