党支部“紧抓人才思政教育促进支部党建”工作法（人事部）

总书记在高校思政工作会议上的重要讲话指出，高校教师要坚持教育者先受教育，努力成为先进思想文化的传播者、党执政的坚定支持者，更好担起学生健康成长指导者和引路人的责任。要加强师德师风建设，引导广大教师以德立身、以德立学、以德施教。人事部党支部敏锐意识到，有效开展思想政治工作，教师尤其是人才是其中的关键，支部必须以高度的政治责任感和使命感，深入学习贯彻总书记在全国高校思政工作会议上的讲话精神，将其落实到支部的具体行动上，通过紧抓人才思政教育促进支部党建工作，使教师思想政治教育、支部党建工作相得益彰，取得实效。

一、支部基本情况

人事部现有工作人员46人，党支部现有中共正式党员44人，党员占比96%。人事部目前为三个机构合署办公，分别是：人事部、人才与专家工作办公室和党委教师工作部。

二、将人才思政教育和支部党建联动思路内涵

人事部党支部将党建与人才思政教育对接联动，即支部与人才“结对子”，搭建沟通平台，并依托该平台，围绕人才思政教育和人事核心工作，推动二者良性互动、互相促进，开展丰富多彩的活动。党支部把握工作特点和规律，做到四个“结合”：一是将支部党建和业务相结合，坚持党建工作和业务一起抓，即人才工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查；二是将目标引领和问题导向相结合，充分利用人才自身资源，既以支部党建目标为着眼点，在统筹谋划、顶层设计上下功夫；又以问题为着力点，在党建补短板、强弱项上持续用力；三是将建章立制和落地见效相结合，支部学习、遵守、执行党章党规，同人才一道，从基本制度严起、从日常规范抓起；四是将解决支部党建共性问题和人才发展个性需要相结合，把学习理论转化为推动机关党建的思路和举措，重视总结提炼机关党建实践中的创新经验，不断上升为规律性认识，通过支部力量服务、促进人才发展。

三、凝练特色，实现联动

人事部党支部将人才思政工作与支部党建相结合，将本职工作和支部活动有机联动，将党建融入到立德树人本职工作当中，坚持以支部活动凝聚人才、服务人才，让人才、支部成员在党支部活动中有所学、有所获、有所成，接受教育，信念弥坚。

1.利用重大活动契机提升党建实效性

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