在2024年全市新型农村集体经济发展推进会上的汇报发言

尊敬的各位领导，同志们：

去年，**区积极探索市场化改革引领新型农村集体经济发展模式，大力引入和培育一批懂农村、善经营、会管理的乡村CEO（团队），赋能乡村振兴。截至今年6月，9个试点村签约乡村CEO（团队），52名专业乡村运营人士进驻，落地项目22个，吸引资金3800余万元。**区获评2023年度全省实施乡村振兴战略实绩考核优秀。

广招严选，配优乡村全面振兴“经理人”。一是精选先试村。综合考量乡村特色、村庄环境、干部能力等因素，按照“村社自我推荐、镇街初核申报、区级实地踏勘”程序确定先行先试行政村。经过层层筛选，最终确定**镇**村、**街道**村等12个行政村为全区首批乡村市场化运营试点村。二是广发招募令。高质量举办“农好**”乡村CEO招募大会，110余名专家学者、乡村运营人才（团队）与试点村开展圆桌会商、现场洽谈，并组织与会人员赴试点村实地考察、现场交流，推动运营方与试点村充分沟通。今年以来，全区累计吸引60余支乡村运营团队前来洽谈对接。三是优选合伙人。坚持“好团队优先、大公司优先、大投资优先”的“三优先”原则，择优签约乡村CEO。比如，**街道**村与央企中铁建城发商业管理有限公司乡村运营团队自今年4月开展合作以来，吸引10余名复旦大学、同济大学等高校人才扎根乡村一线，为村集体经济带来增收超30万元。

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