国有能源企业专题党课:全面提高基层党组织书记履职能力增强党组织政治功能和组织功能
治国安邦,重在基础;管党治党,重在基层。党的二十二三中全会指出,坚持大抓基层的鲜明导向,把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒,激励党员发挥先锋模范作用,保持党员队伍先进性和纯洁性。基层党组织书记是党的方针政策和各项任务在基层得以落实的带头人,其素质能力水平高低直接关系基层党组织“把方向、管大局、保落实”的领导作用能否有效发挥。火车跑得快,全靠车头带。集团公司党委在高质量发展新阶段,进一步分析解决在提升基层党组织书记的素质能力过程中遇到的主要问题,探索“油公司”模式下基层党组织书记素质能力提升途径,着力打造一支政治强、业务精、作风优的基层党组织书记队伍。
一、基层党组织书记需要具备的素质能力
(一)旗帜鲜明讲政治
基层党组织书记要带头深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,领会习近平总书记关于国有企业党建重要论述的核心要义,善于从政治上观察处理问题,自觉把讲政治的要求转化为内在主动,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
不断提高政治判断力。基层党组织书记作为党建工作“第一责任人”,应当时刻关注党中央在关心什么、强调什么,深刻领会党和国家最重要的利益以及最坚定维护的立场,了解公司党委是如何贯彻落实的,从而清楚自己应该做什么、怎么能做好,增强科学把握形势变化、精准识别现象本质、清醒明辨是非对错、有效抵御风险挑战的能力,始终保持清醒的政治头脑。
不断提高政治领悟力。持续在学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫,努力掌握蕴含其中的立场观点方法、道理学理哲理。在实际工作中,深入思考党中央作出的重大决策部署,集团党组、公司党委工作安排和提出的新任务新要求,深入思考形势发展变化对基层党组织自身带来的机遇和挑战,不断提高把握新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局的政治能力、战略眼光和专业水平。
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