交流发言：严把“三关” 推动发展党员工作提质增效

今年以来，*市市场监管局认真贯彻执行“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的发展党员方针，坚持把做好党员工作作为机关党建重点任务，严格标准、严密程序、严明责任，切实把牢发展党员“三个关”。

一、从严“定标准”，确保压实工作责任。局机关党委高度重视，年初召开党员发展专题会议研究制定2024年发展党员工作规划，把发展党员工作纳入党建工作的总体安排，明确新时期发展党员工作的指导思想和方针，建立健全发展党员工作责任制，把发展党员计划分解落实到各支部，做到一级抓一级，层层抓落实。建立健全定期汇报和检查制度，及时了解工作进展情况，发现问题及时整改。坚持“谁培养谁负责、谁发展谁负责、谁审批谁负责”原则，明确党支部书记、培养联系人、入党介绍人职责，把组织和个人责任压实到位。对在工作中表现突出的个人和集体给予表彰奖励，对工作不力、失职渎职的严肃追责问责。强化党建指导员作用发挥，做到全程参与、全程指导、全程监督、全程把关，着力提升两新组织党建工作水平。

二、从严“思想舵”，确保做实培养教育。依托党建工作例会、党务知识培训班等形式，推动党组织书记、委员、党务工作者发展党员工作整体规范提升。积极探索专家授课、导师帮带、案例解析、展示分享等多元化培训方法，严格落实谈心谈话制度，引导入党积极分子、发展党员参加支部“三会一课”、主题党日等党内活动，进一步端正入党动机，不断提高思想政治觉悟。通过对入党积极分子、发展对象交任务、压担子，因“材”而异开展实践锻炼，引导督促入党积极分子切实融入各类实践活动，主动担当作为，在解决群众“急难愁盼”的实践锻炼中成长蜕变、淬火成钢，实现由“纸上谈兵”向“实战练兵”的重大转变。

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