鲁南制药集团:向“新”突破 以“质”谋变激发企业高质量发展新活力

2024-10-30

鲁南制药集团:向“新”突破 以“质”谋变激发企业高质量发展新活力


党的二十届三中全会指出,健全支持创新药和医疗器械发展机制,完善中医药传承创新发展机制。鲁南制药集团作为入选生物医药产业领域的中国医药工业百强的民营制药企业,认真学习贯彻党的二十届三中全会精神,以党建为引领,勇当推动新质生产力发展的生力军。实践证明,党建做实了就是生产力,做细了就是凝聚力,做强了就是战斗力。集团瞄准生物医药产业国际前沿,顺应时代要求,胸怀“国之大者”,心系人民需求,攻坚克难,以改革创新精神推进高质量发展,致力于打造国际化的百年制药民族品牌,奋力谱写中国式现代化的新篇章。 


毫不动摇心向党,坚定不移跟党走。集团践行党建引领企业高质量发展战略,坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂,将党的领导贯穿企业改革发展全过程。集团党委高度重视党建工作,全面落实新时代党的建设总要求,在企业管理架构上体现党的领导。发挥党建的政治引领作用,找准党建工作与企业发展的“共振区”和“关键点”,不断深化党建与企业融合发展,充分发挥党对企业“把方向、管大局、保落实”的领导作用。集团坚持党建赋能企业,积极探索民营企业党建工作的思路与方法,形成了一套特色的民营企业党建工作模式——以“党建+创新管理”“党建+发展”“党建+文化”“党建+群团”四个深度融合,推动企业提质增效。 


集团把学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神作为重大政治任务,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”,勇于创新、担当作为,践行“造福社会、创造美好生活”的经营宗旨,不忘“鲁南制药、健康世界”的初心和使命,努力在进一步全面深化改革的伟大实践中创造新的佳绩,在实现健康中国战略中贡献鲁南制药的力量。集团党委坚定扛起建设民营企业政治责任,将制度建设贯穿党建工作始终,坚持党建与生产经营“双轮驱动”,着力以“党建+红色文化引领”,运用党的创新理论蕴含的世界观和方法论,研究新情况、解决新问题、指导新实践。集团现有员工15600余人,其中党员2300多名,下设六大总支、70个党支部。 


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