在2024年全市组织工作年度重点任务落实调研座谈会上的汇报发言

尊敬的各位领导，同志们：

今年以来，**县把贯彻落实“五大工程”和“一强三引领”行动作为组织工作的行动纲领和总抓手，县委常委会、四大班子联席会议多次传达研究，细化任务清单，召开专题推进会，扎实有效推进“五大工程”和“一强三引领”行动落地见效，赋能“五美**县”建设。

深入推进凝心铸魂工程，汇聚发展之力。一是精心组织开展党纪学习教育。全县各级党委（党组）理论学习中心组开展学习552次6250人次，党支部开展集中学习3195次。县级党员领导干部、各基层党组织书记讲纪律党课658次。各级党组织开展警示教育638次12260人次、开展宣讲解读81次，累计参加3185人次。二是扎实开展党的创新理论教育培训。列入专项培训资金165万元，举办各类线上线下培训班49期，培训各级各类干部7500人次。选派200名各级干部参加省、市调训。三是开发干部教育培训精品课程。总结提炼的培训课程《美丽乡村建设“**县模式”—**县十年磨一剑，建设美丽乡村案例》被评为全市干部教育培训优质课程，推荐为全省干部教育培训好课程；打造长坝镇山根村、福坝村，岸门口镇朱家沟等一批可看可学的基层党员干部现场教学基地。

深入推进选贤任能工程，锻造过硬队伍。一是坚持事业为上选干部。着眼2026年县乡换届，储备和掌握一批优秀年轻干部、女干部、少数民族干部和党外干部，优化各级班子和干部队伍结构。二是坚持严管厚爱管干部。综合用好干部考核考察、日常了解和巡视巡察、审计、信访等制度，加强对干部全方位管理和经常性监督，解决长期异地分居干部43人，清理“一票否决”事项2项、责任状95项。三是坚持务实担当用干部。围绕高质量发展、项目建设、招商引资、主动创稳等重点任务，提拔和进一步使用干部74人，其中从乡镇和基层一线提拔和进一步使用干部65人。

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