深化党建引领基层治理改革工作情况汇报

近年来，××市立足科学规划，夯实基层基础，统筹资源要素，扎实推进治理现代化建设。在工作机制中精准发力，以“重”铸牢发展之基；在工作内容中灵活创新，以“能”激发活力；在工作动力中积极拓展，以“增”注入新动能，使得基层治理能力现代化水平显著跃升。先后获批成为全省实施乡镇（街道）行政执法权的试点县，并在全市党建引领基层治理会议上作出典型经验分享。

一是注重科学规划，夯实工作机制的“重”力。完善体制机制，组建市委基层党建引领基层治理领导小组，由市委书记牵头，设立六个专项工作组，各组分别由市委常委担任组长，以形成强有力的联动攻坚格局。致力破解基层发展难题，严格实施书记领办、职能部门承办的工作机制，突出示范引领作用，明确1个市委书记重点突破项目和23个基层党（工）委书记突破项目，依托有效机制，制定具体措施，设定明确时限，保证项目推进全程有序，落实工作任务清单化。稳固基层内核，制定《××市乡镇（街道）行政执法权试点实施方案》，提升镇街整体统筹协调能力，实现基层治理从“单兵作战”向“互联互通”的转变，同时优化人事配置，共下沉行政编制3名，事业编制100名，计划新增编制60名。推动行政减负转型，出台“村级组织减负赋能十六条措施”，从村（社区）组织职能出发，合理规范村级组织工作、机制标识及证明事项，共调整或取消不合理标识450块，减轻基层负担，释放干部活力，增强他们在创业创新、服务群众中的精力。力求治理纵深拓展，整合各类党群服务中心，打造便捷的“15分钟服务圈”，推出“红色蜂巢”工程，在11个城市社区划分100个“蜂巢”和530个“子蜂巢”，实现对居民群众的“全覆盖、无缝隙”服务，选聘2450名“红色楼长”和4300名楼道长，累计组织邻里交流、科普惠民、法治教育、安全宣讲、文化观影等主题活动128场。

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