2024年度意识形态工作总结

2024年，**单位在县委、县政府的坚强领导下，深入学习贯彻党的二十大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格落实意识形态工作责任制，把握正确舆论导向，扎实推进意识形态工作高质量发展。现将本年度意识形态工作情况总结如下：

一、做的主要工作

（一）强基固本，筑牢意识形态根基

一是加强组织领导，成立意识形态工作领导小组，定期召开专题会议5次，研判工作动态，解决重点问题12项，确保意识形态工作有部署、有落实、有反馈。二是推动学习教育常态化，组织开展理论学习中心组学习12次，专题党课6次，参与覆盖率达100%。通过知识竞赛、主题宣讲等活动，激发干部职工主动学习的积极性，全年参与活动人次超过300。三是完善责任落实机制，与各部门签订责任书30份，将意识形态工作纳入年度考核。实现责任层层压实，确保思想引领贯穿各项工作始终。

（二）正面引领，巩固主流舆论阵地

一是加强宣传阵地建设，全面规范单位官网、微信公众号、宣传栏等媒介管理，发布正面宣传信息超过200条，覆盖受众逾2万人次。二是强化舆论监测管控，设立专门舆情监控团队，每日巡查网络舆情，全年处置和引导涉单位舆情8起，确保舆论环境平稳可控。三是开展典型宣传活动，推出先进典型报道10篇，组织“学习榜样”分享会2场，引发职工广泛好评。主流意识形态地位不断巩固，干部职工的思想统一度和向心力显著增强。

（三）文化润心，激发思想价值共鸣

一是开展文化活动提升思想认同感，举办红色观影4场、演讲比赛2次、主题文艺汇演1场，吸引参与职工超400人次。二是深化思想道德教育，组织全员学习先进人物事迹6次，评选单位内“最美职工”5名，传递正能量，树立身边典型。三是注重传统文化传承，开展节日主题活动10场，将中华优秀传统文化融入职工生活，增强文化自信。

（四）贴近群众，扩大思想传播覆盖

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