市国资委2024年工作总结

    今年以来，市国资委按照省委“1310”具体部署和市委“433”工作安排，以高质量发展为牵引，大力推动能源优势加快转化为绿色发展优势，做大做透做深绿色能源与新型储能产业，举全市之力打造具有国际影响力的绿能之都。为此，全市国资委立足国有企业是国民经济的“顶梁柱”、推进国家现代化的重要力量这一定位，主动服务国家和地区重大战略，引领市属国企加快绿色新领域新赛道布局，着力培育发展新质生产力，为全市实现综合实力新跃升，谱写中国式现代化全市新篇章贡献国资国企力量。

一、主要做法

（一）“三引领”激活绿色发展源动力。一是理论武装“聚智”行动。思想是行动的先导。坚持以习近平经济思想为指导，通过党委会、理论学习中心组、“三会一课”等协同发力，深入学习贯彻习近平总书记关于新质生产力的重要论述。在市国资国企广泛开展以“新质生产力”“绿能之都”为内容的主题党日，常态化开展“大学习、大调研、大练兵”活动，引导党员干部积极投身新质生产力发展实践。二是“领题破题”攻坚行动。充分发挥党组织“把方向、管大局、保落实”领导核心作用，以“1+4+5”领题破题工作体系强化总体工作布局。“1”是党支部点题，明确“市国资国企竞逐绿色新赛道锻造新质生产力”攻坚课题，要求集全系统之力向高新技术产业、先进制造业、绿色能源创新等领域拓展。“4”是四名班子成员领题，按照分管领域、联系企业，签领项目推进任务书。“5”是以五个科室为党员岗区队全力破题。三是机关党建带系统党建“强基”行动。推动委党委、机关党支部、国有企业党组织“三层促融”，即委党委推动党的建设与绿色发展“一体领导”，机关党支部推动党员表率与改革攻坚“一体推进”，国有企业推动党的建设和产业升级“同步落实”，推动机关党建带动国企党建，国资发展带动国企发展。落实支部班子“1+1”联系企业制度，抓分类，重指导，深化“党建联盟”抓手，推动产学研、上下游、大中小企业党建联建共建，实现“党建链”赋能“产业链”。

上一篇 以创新管理模式推动发展：在2024年企业管理经验交流会上的发言 2024-11-20

下一篇 2024年度纪检监察工作开展情况汇报 2024-11-20

本文链接： https://www.laobiganzi.top/326152.html