大厦商场岗位职责及管理制度汇编

正阳大厦项目岗位职责

及管理制度汇编草案

第一章 正阳大厦项目管理通则

第一部分 总则

1 为了加强正阳大厦项目的管理，理顺公司内部各部门之间的管理关系，构建科学、高效的管理体系，特制定本通则。

2 本通则中，公司所属为各部门。

3 本通则的修改及解释权，由公司总经理办公会议负责。

4 本通则自颁布之日起生效。

第二部分 正阳大厦项目的管理

正阳大厦项目高层管理设总经理一名、总经理办公室主任一名（部门经理

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级）、财务管理部总监一名（各部门总监级）、业务开发部总监一名（各部门总监级）、经营管理部总监一名（各部门总监级）、物业管理部经理一名（经理级）、营销策划部经理一名（经理级）。

1 正阳大厦项目在董事长的统一领导下，实行自主经营、独立核算经营原则。

2 总经理为商场最高经营管理者，在董事长授权范围内独立行使管理权、人事权，召集由总经理办公室主任、财务管理部总监、业务开发部总监、经营管理部总监、物业管理部经理、营销策划部经理及各部门经理参加的总经理办公会议。

3 公司总经理办公会议为最高权力机构。

4 公司全体员工对公司总经理实行逐级负责制。公司总经理对董事长负责。

5 正阳大厦项目按业务运作需要划分为六大部门，分别为总经理办公室、财务管理部、业务开发部、经营管理部、物业管理部、营销策划部。（见组织架构图）

第三部分 人事管理

1 公司总经理、总经理办公室主任、财务管理部总监、业务开发部总监、经营管理部总监、物业管理部经理、营销策划部经理由董事长提名任命。

2 公司中层的聘任由公司总经理提名，董事长任命。

3 公司员工由总经理直接聘任。

4 公司财务管理部总监受聘于公司总部，其任免及调动由董事长决定。

5 公司其他员工报酬在公司所预算的费用内，按董事长审核过的公司《分配制度及激励办法》进行考核发放。

6 公司所有员工外出公干、出差等，必须按请销假程序请示，并报总经理办公室备查。

第二章 正阳大厦项目岗位职责

正阳大厦项目总经理岗位职责

岗位描述：

1 岗位名称：正阳大厦项目总经理

2 直接上级：董事会

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