教研咨宣育一体化改革赋能高质量发展

改革创新是提高党校办学质量的不竭动力。今年以来，浙江省绍兴市委党校坚持问题导向和目标导向相结合，从解决制约党校事业高质量发展突出问题入手，以完善制度建设为主线，大力推进教研咨宣育一体化改革，坚持改革内容全域覆盖、改革主体多元协同、改革过程闭环管控，以重点领域突破带动党校工作整体跃升。 

坚持改革内容全域覆盖。一是加强顶层设计。注重整体谋划，为制定具体改革举措提供政策依据。绍兴市委党校深入学习贯彻习近平总书记关于党校工作的重要论述，报请绍兴市委出台《绍兴市全面推动新时代党校（行政学院）事业高质量发展的若干举措》，制定出台《全面推动新时代党校事业高质量发展行动方案（2024—2030年）》（以下简称《行动方案》），实施“三争三聚三强”9大专项行动，明确教研咨宣育一体化改革的发展目标、重点举措和任务清单，内容覆盖办学治校全方位各领域，为改革顺利推进提供了规划保障。二是健全配套制度。坚持以制度建设为主线，坚持先立后破、破立并举，完善基本制度、创新重要制度、升级既有制度。以《行动方案》为总牵引，围绕教研咨宣育一体化改革，陆续出台《教学科研咨政一体化管理办法》《学科建设发展规划（2024—2030年）》《做实做特做优基本培训工作的实施方案》《关于建立“四全四脉”机制全面做实做特做优基本培训的若干举措》《深化“一人一精品”教学工程的八项举措》等制度，努力构建适应党校事业高质量发展的制度体系。三是突出工作重点。聚焦重点难点堵点问题，创新改革举措，推进攻坚克难。以教学科研咨政一体化专项课题为抓手，围绕党委政府中心工作，由市委党校骨干教师牵头、市县联动，开发重点急需课程，打造科研咨政精品成果，实行团队攻关、整体考核、分级奖励、奖优奖精。今年共设立8项一体化专项课题，孵化新课8门，2门课程获第九届全省党校系统精品课精品奖，获立国家社会科学基金课题1项，咨政成果获得省领导肯定性批示4项、市主要领导肯定性批示31项，在重要期刊发表论文11篇，成果高端化、精品化趋势明显。 

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