临时用工合同

甲方（用人单位）：

法定代表人：________

地址：________

联系电话：________

乙方（劳动者）：

身份证号码：________

地址：________

联系电话：________

鉴于甲方因业务需要临时用工，双方经平等协商，达成如下协议：

一、用工期限

1.本合同为临时用工合同，用工期限自____年__月__日起至____年__月__日止。在合同期限内，若甲方业务需求发生变化或乙方因个人原因无法继续履行合同，双方应提前1天通知对方，并协商解决相关事宜。

2.如双方需要延长用工期限，应在本合同到期前协商一致并另行签订书面协议。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方____部门，从事____工作。乙方应认真履行岗位职责，按时、按质、按量完成工作任务。

2.工作地点为____。甲方可根据工作需要调整乙方的工作地点和工作内容，乙方应予以配合。若工作地点发生变化，甲方应提前1天通知乙方，并为乙方提供必要的交通补贴或其他合理的补偿。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体工作时间为____。乙方应严格遵守甲方的制度，不得迟到、早退或旷工。

2.乙方享有国家规定的法定节假日休息权利。因工作需要在法定节假日加班的，甲方应按照国家规定支付加班工资。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬为每小时人民币（大写）____元整（小写：￥）。此劳动报酬包括基本工资、绩效工资（如有）等。若乙方在工作中表现出色，甲方可根据实际情况给予一定的奖励或绩效工资。

2.甲方每日以货币形式支付乙方劳动报酬。

五、社会保险和福利待遇

1.鉴于本合同为临时用工性质，甲方不为乙方缴纳社会保险。但甲方按照国家规定为乙方购买商业意外伤害保险，以保障乙方在工作期间的人身安全。

2.乙方在临时用工期间不享受甲方的其他福利待遇。但乙方在工作中表现突出或为甲方做出重大贡献，甲方可给予一定的奖励或特殊福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

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