经开区工委书记交流发言:“引育留”持续优化航空人才发展环境
今年以来,x经开区紧紧围绕高质量发展全局,积极投入真金白银,深入贯彻落实《x航空产业城专项人才政策若干措施(试行)》,不断优化人才环境,吸引各类人才到区发展。
一、聚焦需求精准“引”
围绕”四新”主攻”四化”,坚持人才链与产业链融合互促,因地制宜、创新理念大力引进高层次人才和急需紧缺人才。用好优惠政策引。强化高层次人才补贴、学历和技能提升奖励、“人才种子引进”和“首年补贴”等政策兑现落实。引进航空专业人才31人,技能人才200余人;签订“种子补贴”意向合同33人,累计发放重点企业人才种子和首年生活补贴108.45万元。鼓励引导企业用好“蓄水池”政策,对符合条件的岗位全部纳入申报。通过“银龄计划”,返聘多名优秀的企业退休专家,弥补当前装备制造人才不足等问题。全面拓宽渠道引。坚持“走出去、引进来”,组织风雷、速威等企业依托人才博览会、赴高校引才等途径拓宽引才渠道,提供岗位需求数80余个,达成就业意愿30余人。动员重点企业参与省校合作赴省外知名高校引才活动,征集岗位需求数130余个。
二、突出实用悉心“育”
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