市总工会党组书记2024年度落实意识形态工作责任工作总结

2024-12-05

市总工会党组书记2024年度落实意识形态工作责任工作总结


2024年,在市委的坚强领导下,市总工会党组深入贯彻落实党中央和省、市委关于意识形态工作的决策部署,坚持党管意识形态原则,扎实履行意识形态工作主体责任,为推动工会事业高质量发展提供了坚强思想保证和强大精神力量。现将2024年度落实意识形态工作责任情况总结如下:


一、强化政治担当,压实主体责任


(一)党组统筹部署,把牢方向之舵。市总工会党组高度重视意识形态工作,将其纳入党组重要议事日程,全年共召开**次党组会议专题研究意识形态工作。制定并印发《市总工会党组2024年意识形态工作要点》,明确工作目标、重点任务和责任分工,确保意识形态工作有序推进。党组书记切实履行第一责任人职责,做到重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置,班子成员认真落实“一岗双责”,抓好分管领域意识形态工作,形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。


(二)完善工作机制,筑牢制度防线。建立健全意识形态工作责任制考核制度,将意识形态工作纳入领导班子和领导干部年度考核重要内容,考核结果与评先评优、干部任用挂钩。制定意识形态工作分析研判制度,定期对工会系统意识形态领域情况进行分析研判,及时发现和处置倾向性、苗头性问题。加强对意识形态阵地的管理,修订完善《市总工会新闻宣传管理办法》《市总工会网站及新媒体平台运营管理规定》等制度,确保意识形态阵地可管可控。


(三)加强队伍建设,锻造过硬力量。选优配强意识形态工作队伍,充实了一批政治素质高、业务能力强的干部从事意识形态工作。加大对意识形态工作人员的培训力度,全年共组织**次意识形态工作专题培训,邀请专家学者进行授课,提高了队伍的业务水平和综合素质。注重在实践中锻炼队伍,鼓励意识形态工作人员积极参与重大活动、重点工作的宣传报道和舆论引导,在实战中提升能力。


二、加强理论武装,凝聚思想共识


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