2024xx集团有限公司纪检监察干部队伍教育整顿阶段性工作情况报告

根据XX（上级文件）关于开展纪检监察干部队伍教育整顿工作的部署要求，XX集团有限公司党委高度重视，认真组织开展纪检监察干部队伍教育整顿工作。现将阶段性工作情况报告如下：

一、提高政治站位，精心组织部署

公司党委把开展纪检监察干部队伍教育整顿作为一项重大政治任务，摆在突出位置，精心组织实施。成立了由党委书记任组长，纪委书记任副组长的教育整顿领导小组，下设办公室，抽调精干力量集中办公，统筹推进教育整顿各项工作。制定了《XX集团有限公司纪检监察干部队伍教育整顿实施方案》，明确了指导思想、目标任务、方法步骤和工作要求，确保教育整顿工作扎实有序推进。召开动员部署会议，统一思想认识，凝聚工作合力，为教育整顿工作顺利开展奠定了坚实基础。

二、聚焦学习教育，筑牢思想根基

公司党委把学习教育贯穿教育整顿始终，坚持以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，引导纪检监察干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

（一）深化理论学习。组织纪检监察干部认真学习总书记新时代中国特色社会主义思想，特别是总书记关于加强纪检监察干部队伍建设的重要论述，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

（二）开展警示教育。组织观看警示教育片、通报违纪违法典型案例，引导纪检监察干部以案为鉴、警钟长鸣，深刻汲取教训，不断增强纪律意识、规矩意识。

（三）加强党性教育。组织开展党性分析、重温入党誓词等活动，引导纪检监察干部坚定理想信念，强化宗旨意识，永葆忠诚干净担当的政治本色。

（四）开展业务培训。邀请专家学者进行专题辅导，组织纪检监察干部学习党纪法规、监督执纪问责等业务知识，提升纪检监察干部履职尽责的能力和水平。

通过扎实的学习教育，纪检监察干部队伍的政治素质、理论水平和业务能力得到了明显提升。

三、深入查摆问题，认真检视反思

公司党委坚持问题导向，深入查摆纪检监察干部队伍中存在的突出问题，认真进行检视反思，为整改纠正打好基础。

（一）广泛征求意见。通过召开座谈会、设置意见箱、发放调查问卷等方式，广泛征求公司干部职工对纪检监察工作的意见建议，认真梳理汇总，深入分析研究。

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