干部考核评价材料(副区长)

2024-12-11

干部考核评价材料(副区长)


*同志现任XX区人民政府副区长,分管招商、街镇、民政、文体旅游等工作,联系XX、XX等部门。一年来,该同志紧紧围绕区委、区政府中心工作,始终牢记责任担当,真心谋事、尽心干事,突出重点、狠抓落实,出色地履行了岗位职责,较好地完成了区委、区政府交给的各项工作任务。


一、强化理论武装,政治立场坚定


深入学习贯彻XX思想和党的大会及二十届三次全会精神,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两XXX”,坚定理想信念,牢记党的宗旨,坚决贯彻中央和上级党委的各项决策部署,坚持党要管党、从严治党,忠诚履职。坚持把“学思想”作为第X要务,持续强化理论武装,不断增强学习的系统性、针对性和有效性。积极参加主题教育理论学习、专题辅导、集中研讨,用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作,在不断学习中切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两XXX”。始终牢记“X之大者”“市之重者”,聚焦“民生大事”,坚持问题导向,靶向精准发力,加强调查研究,更好地将党纪学习教育成果转化为推动具体工作的实际成效。


二、眼界思路开阔,敢于担当负责


该同志综合协调能力强,工作大胆负责、敢抓敢管、善于思考、勇于担当,抓落实力度大,从不推诿,工作中能独挡一面。招商引资上,敢打硬仗、不怕吃苦,亲自主持制定了招商引资工作意见和外出招商工作方案,主动带领相关部门赴长三角、珠三角、京津冀、山东等地外出招商,打开了全区招商引资工作新局面,带动签约项目XX个,XXX、XX等一批大项目好项目落户我区,实际到位资金XXX亿元。社会工作方面,*同志紧紧围绕建设“平安、和谐、幸福”这一目标,以落实综治责任制为核心,以巩固、完善、提高三级平台建设和破解“社会矛盾、社会治安、社会管理”三大难题为重点,加强基层治理,强化社会保障,突出整治与解决源头性问题,人民群众幸福感显著提升。


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